IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt HR-Systeme

Betrieb und Betreuung von HR-Anwendungssystemen (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Schichtplanung)
Systemadministration, Customizing, Parametrierung und Monitoring der betreuten Anwendungen
Organisation und Steuerung des Datenaustauschs mit Partnersystemen (z. B. SAP, IT-Ticketsystem) und Dienstleistern
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen
Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen
Einführung neuer Anwendungssoftware und Begleitung von Systemimplementierungen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Bearbeitung des Fehlermanagements
Mitwirkung bei der Planung von Investitions- und Aufwandsmaßnahmen sowie Übernahme von Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich

Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Anwendungssystemen
Kenntnisse von HR-Systemen und HR-Prozessen sind von Vorteil
Erfahrung mit Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie SQL-Datenbanken
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

telephone

Eingruppierung: S1

Earliest Possible Start Date: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Contact: Compala, Michelle