Referent Technisches Management & Compliance Schwerpunkt Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsmanagement (m/w/d)


  Mitteldeutsche Flughafen AG                             Leipzig oder Dresden

  Techn. Management & Compliance                  Vollzeit (unbefristet)

   ab sofort                                                             verfügbare Stellen: 1

 

Job description:

  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems (KPI) zur effizienten Steuerung von Projekten, Prozessen und Ressourcen im Bereich Technik sowie zur Erfolgs- und Qualitätskontrolle
  • Beratung und Unterstützung der technischen Fachbereiche bei Planung, Vorbereitung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei standort- und fachgruppenübergreifenden Personalbedarfs und –einsatzplanung
  • Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen des Bereichs Technik
  • Erfassung und Abrechnung technischer Serviceleistungen gegenüber internen und externen Partnern
  • Umfassende Unterstützung und Mitwirkung bei Erarbeitung, Konsolidierung und Monitoring von Daten und Grundlagen für die jährliche Personal- und Wirtschaftsplanung sowie Budgetkontrolle im Bereich Technik
  • Unterstützung der Fachgruppen sowie fachgruppenübergreifendes Projektcontrolling im Bereich Technik
  • Erschließung und Entwicklung standortübergreifender Synergien und technischer Standards
  • Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von organisatorischen und technischen Grundlagen, Prozessen und Dokumenten für die Gewährleistung der technischen Betriebsfähigkeit und -sicherheit von Infrastruktureinrichtungen und baulichen sowie technischen Anlagen an den Standorten unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften, Verordnungen (z.B. Baugenehmigungen), technischer Regelwerke und Richtlinien für den Flughafenbetrieb (z.B. ICAO, EASA, Genehmigungsurkunden etc.)
  • Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern (z.B. Behörden)
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Leistungen des Bereiches Technik
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmassnahmen
  • Erstellen von Präsentationen, Berichten und Statistiken
  • Bearbeitung von strategischen und konzeptionellen Themen- und Aufgabenstellungen im Bereich Technik
  • Mitwirkung bei der Verfolgung der Ziele des Umwelt- und Ressourcenschutzes

Requirements:

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium 
  • Weiterhin weisen Sie eine entsprechende Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet auf
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und Ämtern
  • Sie besitzen die Fähigkeit und Kompetenz Mitarbeiter (m/w/d) anzuleiten
  • Sie beweisen analytisches Verständnis und können komplexer Aufgabenstellungen eigenständig lösen
  • Sie sind ein Organisationstalent und Sie arbeiten zudem lösungsorientiert
  • Sie überzeugen durch ein kommunikatives und zuverlässiges Auftreten
  • Sie agieren als Dienstleister, können sich dennoch durchsetzen und beweisen Verhandlungsgeschick
  • Einsatzbereitschaft, flexibles Reagieren und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie gehen sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen um und kennen sich zudem mit fachbezogenen IT-Anwendungen aus
  • Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B

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Eingruppierung: Vergütungsband S1

Ausschreibungszeitraum: 09.11.2021 - 30.11.2021

 

Earliest Possible Start Date: asap

Contact: Weiß, Elisa