Stellvertretender Wachabteilungsleiter (m/w/d) Werkfeuerwehr

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Wachabteilungsleiters bei der Leitung und Koordination der Wachabteilung
  • Bildung und Führung der mobilen Feuerwehreinsatzleitung sowie Mitwirkung in der technischen Einsatzleitung
  • Führung aller Einsatzkräfte und Einsatzmittel im Einsatzgeschehen
  • Überstützung des Ressourcenmanagements bei der Personaleinsatzplanung
  • Organisation, Durchführung und Auswertung von Einsatzübungen
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Aus- und Fortbildungen in Abstimmung mit dem Sachgebiet Ausbildung
  • Sicherstellung der ständigen Einsatzbereitschaft der Werkfeuerwehr unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Kontrolle, Dokumentation und Auswertung der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für die zuständige Leitung
  • Personalführung einschließlich Dienst- und Einsatzplanung, Umsetzung des Rahmendienstplanes, Personalbeurteilung, Qualifizierung und Mitarbeitermotivation
  • Mitwirkung bei der bereichsinternen Kostenplanung und -kontrolle in beratender und fachlicher Funktion

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sowie abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum Brandinspektor
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Feuerwehrdienst
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur Anleitung und Koordination von Einsatzkräften
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Körperliche und geistige Eignung gemäß Feuerwehrdienstvorschriften (inkl. gültigem Nachweis G 26/3)
  • Hohe Belastbarkeit sowie Eignung für Schichtdienst
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein der Klasse CE

Das macht uns aus:

  Arbeitszeit

Wir bieten eine Gleitzeitregelung & flexible Arbeitszeitmodelle. Die Wochenarbeitszeit beträgt bei Vollzeit 39 Stunden.

  Attraktive Konditionen

Wir bieten eine tarifvertragliche Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

  Urlaubsregelung

Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub.

  Flughafenfeeling

Dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Flughafenfeeling inklusive.

  Geregeltes Schichtsystem

Planbare Schichtarbeit mit langfristiger Einsatzplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeit 39 Stunden.

  Sport- und Fitnessangebote

Wir bieten in Kooperation mit Urban Sports exklusive Mitgliedschaften zu verschiedenen Sport-und Fitnessangeboten in Leipzig und Dresden aber auch europaweit.

  Mitarbeitervergünstigungen

Wir bieten Sonderkonditionen im Zusammenhang mit Reisen, exklusive Vergünstigungen in den Flughafengeschäften sowie bei diversen (Online-)Shops.

  Gute Verkehrsanbindung

Uns erreicht man bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir stellen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, die auch während des Urlaubs genutzt werden können. Darüber hinaus fördern wir das Deutschlandticket.

  Gesundheitsmanagement

Für die Gesundheit bieten wir Betriebssport, Firmenläufe, Massagen und  betriebsärztliche Untersuchungen.

Starten Sie durch und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineportal. Bitte vergessen Sie dabei nicht, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse beizufügen! Gerne können Sie auch ein Anschreiben anhängen, wenn Sie uns konkrete Informationen zu Ihrer Person oder Ihrer Motivation erzählen möchten. Wir freuen uns auf Sie!

Mitteldeutsche Flughafen AG, Personalabteilung Leipzig/Halle – Michelle Compala

✆ Telefon 0341 / 224 1411, ✉ jobs@karriereflieger.de

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