Leiter Airport Operations Flughafen Dresden (m/w/d)

Eingruppierung: AT

Interner Ausschreibungszeitraum: 04.09.2026 - 25.09.2026

Als Leiter Airport Operations Flughafen Dresden (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle für den Flughafenstandort Dresden. Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für einen sicheren, regelkonformen, pünktlichen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Betrieb und führen die unterschiedlichen operativen Bereiche und Partner am Standort zu einem leistungsfähigen Gesamtsystem zusammen. Dabei verbinden Sie hohe operative Präsenz mit unternehmerischer Steuerung und gestalten zugleich die Transformation der Airport Operations. Sie setzen Transformationsprojekte vor Ort um, entwickeln Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit weiter und sorgen dafür, dass Veränderungen nachhaltig in Führungsroutinen und im täglichen Betrieb verankert werden.

Ihre Aufgaben:

  • Operative Gesamtverantwortung für einen sicheren, regelkonformen, leistungsfähigen und wirtschaftlichen Flughafenbetrieb am Standort Dresden im Rahmen der unternehmensweiten Governance.
  • Verantwortung für die lokale Umsetzung und nachhaltige Verankerung des neuen Betriebskonzepts / Transformationsprojekte sowie unternehmensweiter Standards, Governance- und Steuerungsvorgaben.
  • Führung, Entwicklung und zielorientierte Steuerung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Begleitung organisatorischer Veränderungs- und Transformationsprozesse.
  • Förderung von Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Steuerung der operativen Performance anhand definierter Kennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität, Pünktlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.
  • Steuerung und Koordination aller operativ relevanten Bereiche und Partner am Standort sowie Sicherstellung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Verbindliche Steuerung auch funktional oder gesellschaftsrechtlich anders zugeordneter Einheiten über Ziele, Standards, Kennzahlen, operative Routinen und definierte Eskalationswege im Rahmen der übertragenen Befugnisse.
  • Verantwortung für das zugeordnete Standortbudget, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Zielerreichung innerhalb des vereinbartes Steuerungsmodells.
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Produktivitäts- und Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheits- und Compliance-Aspekte.
  • Sicherstellung der Einhaltung luftrechtlicher, luftsicherheitsrechtlicher, behördlicher und betrieblicher Vorgaben einschließlich der Umsetzung relevanter EASA-Anforderungen.
  • Verantwortung für das standortbezogene Sicherheits-, Störungs-, Ereignis- und Krisenmanagement sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Sicherheitsorganisationen.
  • Sicherstellung erforderlicher Qualifikationen, Unterweisungen und Schulungsverpflichtungen für direkt zugeordnete sicherheitskritische Funktionen.
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Airlines, Dienstleistern, Behörden, Betriebsrat, Arbeitnehmervertretungen sowie weiteren Stakeholdern einschließlich Eskalations- und Schnittstellenmanagement.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, beispielsweise Verkehrs-, Infrastruktur- oder Logistikmanagement, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise vergleichbare einschlägige berufliche Erfahrung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen, sicherheitskritischen und/oder stark regulierten Betriebsumfeld.
  • Substantielle Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Strukturen.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der integrierten Steuerung mehrerer operativer Funktionen und in der Führung interdisziplinärer Teams – sowohl mit direkter als auch indirekter Berichtslinie sowie Fähigkeit zur wirksamen Matrixführung ohne vollständige disziplinarische Durchgriffsmacht.
  • Erfahrung in der Performance-, Budget- und Ressourcensteuerung sowie im KPI-basierten Management operativer Einheiten
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen in einem sicherheitskritischen Betriebsumfeld. Kenntnisse der relevanten EASA-, luftrechtlichen, luftsicherheitsrechtlichen und behördlichen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Sicherheits-, Krisen- und Compliance-Management sind von Vorteil; alternativ nachgewiesene Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in vergleichbar komplexe regulatorische Anforderungen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Behörden, Airlines, Dienstleistern, Arbeitnehmervertretungen und weiteren internen sowie externen Partnern.
  • Unternehmerisches Denken, strategische und operative Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit; Fähigkeit, Sicherheit, Compliance, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit ausgewogen zu steuern.
  • Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsbewusstsein und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu besonnenem Handeln in Störungs- und Krisensituationen.

 

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