Senior HR Manager Grundsatzfragen & Governance (m/w/d)

Interner Ausschreibungszeitraum: 26.06.2026 - 17.07.2026

Eingruppierung: S2/AT (je nach Qualifikation)

Ihre Aufgaben:

Operationalisierung der HR-Strategie durch die Entwicklung und Implementierung konzernweiter Prozesse, Richtlinien und Governance-Strukturen
Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie der konzernweiten Einhaltung definierter Governance-Vorgaben
Rechtskonforme Umsetzung tariflicher, kollektivarbeitsrechtlicher und mitbestimmungsrelevanter Anforderungen
Beratung von Management, HR-Funktionen und Führungskräften in Grundsatz- und Governance-Fragen
Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Regelwerken und Richtlinien
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Steuerung von Transformationsinitiativen
Weiterentwicklung von Vergütungs-, Steuerungs- und Governance-Modellen
Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Prozess- und Systemlandschaft

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie Spezialisierung im Bereich Tarifrecht/Mitbestimmung/HR-Governance
Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen HR Funktion in einem tarifgebundenen Unternehmens- oder Konzernumfeld
Tiefgehende Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung entsprechender Vereinbarungen
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Richtlinien- und Prozessstrukturen innerhalb komplexer Organisationen
Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in Change-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen und HR-Prozesslandschaften (z.B. Sage, HRIS)
Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Management, Führungskräften und Sozialpartnern

Starten Sie durch und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte vergessen Sie dabei nicht, Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse beizufügen! Wir freuen uns auf Sie!

✆ Telefon 0341 / 224 1411, ✉ jobs@karriereflieger.de