Sachbearbeiter Werkfeuerwehr [advanced] Modul Ressourcenmanagement Personal (m/w/d)

Eingruppierung: EG10

Interner Ausschreibungszeitraum: 22.08.2025 - 12.09.2025

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung und Durchführung der langfristigen, mittelfristigen und kurzfristigen Personalplanung, insbesondere bei der
- Analyse des Ressourceneinsatzes und Ableitung von Maßnahmen zur Produktivitätsverbesserung unter Anwendung von Softwarelösungen
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Lösung von Kapazitätsengpässen in Abstimmung mit den Wachabteilungen und Sachgebietsleitungen
- Sicherstellung der personellen Absicherung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie zusätzlichen Aufgaben
Erstellung von Grundlagen für die bereichsinterne Kostenplanung und -kontrolle im Bereich interne Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Personalbereich und dem Leiter Werkfeuerwehr
Mitwirkung bei der Jahresurlaubsplanung der Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Ergreifung von Maßnahmen zur ständigen Gewährleistung der qualitativen und quantitativen Einsatzbereitschaft im Bereich der Personalplanung der Werkfeuerwehr gemäß geltender Vorschriften
Mitwirkung bei der Sicherstellung und Durchführung von Zuarbeiten für die Personalabrechnung, insbesondere bei der
- Arbeitszeiterfassung und -bewertung
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Personalabrechnung
Entwicklung effizienter Einsatzpläne für das Feuerwehrpersonal
Koordination von Ressourcenzuweisungen für geplante und unvorhergesehene Ereignisse
Überwachung und Verwaltung der Arbeitszeit der Feuerwehrmitarbeiter
Regelmäßige Analyse, Auswertung und Berichterstattung von Personalbedarfen und -ressouren
Erstellung detaillierter Leistungsberichte des Feuerwehrpersonals
Unterstützung im Großschadensfall in der Feuerwehreinsatzleitung / im Krisenstab als administrative Kraft
Pflege und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Dokumentation und Digitalisierung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder fachspezifischer Hochschul- / Fachhochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischem Dienst) mit Gruppenführerlehrgang (B3)
Mehrjährige bzw. vertiefte Berufserfahrung in der Ressourcen- bzw. Personalplanung
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein
Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Präsentations-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulations-Software

Starten Sie durch und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte vergessen Sie dabei nicht, Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse beizufügen! Wir freuen uns auf Sie!

✆ Telefon 0341 / 224 1411, ✉ jobs@karriereflieger.de