Leiter Fracht [Warehouse] (m/w/d)

Geschäftsbereich: PortGround GmbH

Eingruppierung: S1

Interne Ausschreibungsfrist: 09.10.2025 bis 23.10.2025

Ihre Aufgaben:

Verantwortliche Leitung und Organisation des Teilbereiches Warehouse, in enger Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen der Fracht
Ausübung der Personalführungsfunktion für alle nachgeordneten Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgrundlagen, Betriebsanweisungen, Richtlinien und Vorschriften für den allgemeinen Dienstbetrieb, des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes, der Qualitätssicherung sowie aller gesetzlichen Grundlagen
Erarbeitung, Einführung und Kontrolle von Verfahrensweisen zur Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Personal und Ressourcen unter Beachtung der Sicherung des Betriebsablaufs sowie vorhandener Vorgaben, gesetzlicher Grundlagen und unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sicherstellung der Organisation und Kontrolle der fachspezifischen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung im Zuständigkeitsbereich unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben zur Sicherstellung der effizienten Zusammenarbeit des Fachbereichs mit anderen Teilbereichen der Unternehmensgruppe, Luftverkehrsgesellschaften, Behörden und Dienstleistungspartnern
Erarbeitung von Verfahren im Zuge der Entwicklung und Einführung neuer Abfertigungskonzepte und Strategien
Wahrnehmung der Budgetverantwortung und Erstellung der erforderlichen Zuarbeiten im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung für den verantwortlichen Teilbereich
Durchführung der fachbereichsbezogenen Personal- und Ressourcenplanung, inklusive Dienst- und Schichtplanung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bereich Planung & Organisation
Überprüfung der Qualitätsstandards sowie Anregung und Mitwirkung bei der Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Kontrolle und Analyse der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs und Erarbeitung von Vorschlägen zur Sicherung und Steigerung der Rentabilität entsprechend der jeweiligen Marktsituation sowie zur strategischen Ausrichtung des Geschäftsfelds
Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten zur Erlössteigerung einschließlich Qualitätsüberwachung, Beratung, Kundenakquise und -betreuung sowie Angebotserstellung
Aktive Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Ergreifung vom Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der vorhandenen Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

Fach- oder Hochschulabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder technischem Gebiet oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich und umfassende sowie fachbereichsübergreifende Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und Fähigkeit zur standortübergreifenden Personalführung
Qualifikation zum Luftsicherheitsbeauftragten, oder vertretende Instanz
Betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Durchsetzungsvermögen sowie Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und zu Arbeitssicherheit
Expertenkenntnisse in der Anwendung von Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Präsentationssoftware sowie spezifischen IT-Anwendungen im Tätigkeitsgebiet
Führerschein Klasse B (Klasse C vorteilhaft)

Starten Sie durch und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte vergessen Sie dabei nicht, Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse beizufügen! Wir freuen uns auf Sie!

✆ Telefon 0341 / 224 1411, ✉ jobs@karriereflieger.de